想要随时了解和保证其下属人员的工作是否能正确的实现组织的目标,这离不开控制工作。为保证控制工作的顺利进行,就必须借助于一定的制度和方法。

题目

想要随时了解和保证其下属人员的工作是否能正确的实现组织的目标,这离不开控制工作。为保证控制工作的顺利进行,就必须借助于一定的制度和方法。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等,称为A.控制B.策略SX

在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等,称为

A.控制

B.策略

C.预算

D.组织

E.计划


正确答案:E
计划是指工作或行动之前拟定方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。

第2题:

在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是()。

A:审查施工组织设计
B:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员
C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工
D:建立建设工程目标控制工作考评机制
E:改善建设工程目标控制的工作流程

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查的是建设工程目标控制的措施。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

第3题:

落实投资控制.质量控制.进度控制的部门和人员,确定控制部门和人员的任务.工作和管理职能分工,制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中()的范畴。

A.组织措施

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施


正确答案:A

第4题:

以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的?

A.有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质、时间安排、测试范围
B.确保内部控制系统的弱点已被纠正
C.为这些程序能有效率和经济地实现组织的目的和目标提供合理保证
D.确定这些程序是否能保证会计记录是正确的和财务报表是公允的

答案:C
解析:

第5题:

下列属于三大目标控制的组织措施的有()。

A:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度
B:选择合理的承发包模式和合同计价方式
C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工
D:改善建设工程目标控制的工作流程
E:建立建设工程目标控制工作考评机制

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查的是目标控制。三大目标控制的组织措施包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

第6题:

建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程,属于三大目标控制措施中的( )措施。
A、合同
B、组织
C、技术
D、经济


答案:B
解析:
本题考查的是目标控制。组织措施包括:如建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。参见教材P144。

第7题:

在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是()

A:审查施工组织设计
B:改善建设工程目标控制的工作流程
C:明确各级控制人员的任务和职责分工
D:建立建设工程目标控制工作考评机制
E:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

答案:B,C,D,E
解析:
建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

第8题:

目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()


参考答案:错误

第9题:

在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是( )

A.审查施工组织设计
B.改善建设工程目标控制的工作流程
C.明确各级控制人员的任务和职责分工
D.建立建设工程目标控制工作考评机制
E.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

答案:B,C,D,E
解析:
建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

第10题:

以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的?( )

A.有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质、时间安排、测试范围
B.确保内部控制系统的弱点已被修正
C.为这些程序能有效率和经济地实现机构的目的和目标提供合理保证
D.确定这些程序是否能保证会计记录是正确的和财务报表是公允的

答案:C
解析:
A不正确,这是审计计划的目的。B不正确,纠正控制弱点是管理层的职责,而非内部审计师的责任。C正确。根据实务公告,这是内部审计师的目的。D不正确,这是进行财务核算和审计的基本目标,但并不能涵盖内部审计师进行审查的全部目的。

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