为何员工具有解决问题的意识？
第1题：
第2题：
帮助员工解决问题有哪些好处？
第3题：
A. 评估解决问题的方案
B.找到问题的原因
C.寻找解决问题的方法
D.意识到问题的存在
第4题：
具有竞争意识而没有团队合作的员工往往不容易获得成功的机会。
第5题：
知识型员工的特点有（）。
第6题：
优秀员工在解决问题，普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么？（）
第7题：
为了加强饭店绿色人力资源管理，应该招收具有哪种的员工（）
第8题：
第9题：
员工具有很强的判断力，凡事都有应对的招数，是解决问题的高手，这类员工可以称之为孙中山型员工。
第10题：
供电营业员工要强化（），具有强烈的职业责任感和事业心。