员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。
第1题：
传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（）
A对
B错
第2题：
欧洲各国家企业文化的特征包括（）。
第3题：
员工行为管理具体包括哪些内容()
A、尽量满足员工物质需求
B、重视员工的精神需求
C、提高员工素质
D、培养良好组织风气
E、形成团队精神
第4题：
人力资源概念将员工看作组织的资源，强调员工参与决策参与管理的重要性。
第5题：
员工培训的目的是什么（）
第6题：
一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）。
A员工收入
B员工个性
C员工素质
D员工和领导的关系
第7题：
员工绩效考评主要包括内容是（）。
第8题：
第9题：
对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是（）
第10题：
欧洲企业文化的特征主要有（）。