联系实际论述现代饭店管理者应具备的经营管理理念。

题目

联系实际论述现代饭店管理者应具备的经营管理理念。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

联系实际论述现代教师的基本素质。


正确答案:
现代教师的基本素质是由教师的任务、角色和劳动特点所决定的,包括以下几个方面:
(1)思想政治素质。包括掌握思想政治理论和树立现代思想观念等两个方面。
(2)职业道德素质。包括职业道德修养,首先要有良好的一般社会道德,而且对学生进行的品德教育和要求教师给学生做榜样的内容,也是社会道德的基本规范。
(3)科学文化素质。掌握系统的科学知识,具有良好的文化素养,是从事教育工作的前提条件。
(4)教育理论素质。现代教育要求教师掌握现代教育理论来指导自身的教育教学工作。
(5)教育能力素养。教育工作能力是在掌握教育理论、树立现代教育思想观念的基础上,通过教育工作实践逐步形成和发展的。

第2题:

现代饭店建立以总经理为首的经营管理系统。


参考答案√

第3题:

联系实际,论述管理者应具备的素质。


参考答案:从管理者自身出发你应该具备三项技能:   (1)技术技能—— 指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。如工程师、会计、技术 员等。技术技能强调内行领导。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于基层管理者来说,技术技能是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。    (2)人际技能——指与处理人际关系有关的技能。如人际交往等。 各层管理者都必须具备人际关系能力。  (3)概念技能—— 是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速作 出决断的能力。具体包括:系统性、整体性能力,识别能力,创新能力,抽象思维能力;概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上一种战略思考及执行的能力。   一个好的管理者,要具备以上技能,要懂得技术,才能管理好技术人员;懂得人际关系处理技能,才能实现管理目标; 具备概念技能才能持续提高。三种技能在不同管理层次中的要求不同,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减;概念技能由低层向高层重要性逐步增加;人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显, 但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者,肯定具有良好的人际关系。

第4题:

简述现代医院管理者应具备哪些素质。


正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者,应具有丰富的文化素养,至少要具备以下素质:善于利用信息,善于改革创新,善于战略决策,善于学习知识,善于表达,善于"公关"协调,善于"感染"以赢得别人的尊重,善于激励和知人善任,同时应身心健康。

第5题:

试论述计算机在饭店经营管理应用中的作用。


正确答案:计算机在现代饭店经营中的作用主要表现以下几点:提高饭店的管理效率;提高饭店经营的效益;提高饭店服务的质量和实现个性化服务;优化饭店内部的管理体系;提高管理人员和服务人员的整体素质。

第6题:

论述现代教师应具备的职业素养。


正确答案:
现代教师应具备的职业素养包括两个方面,一是教师的职业能力素养,二是教师的职业道德素养。教师的职业能力素养:(1)学科专业素养学科专业素养是教师胜任教学工作的基础性要求,主要包括:第一,精通所教学科的专业性知识和技能;第二,了解与该学科相关的知识及该学科发展;第三,了解该学科领域的思维方式和方法论。(2)教育专业素养教师职业的任务是教书育人,因此教师不仅要有所教学科的专业素养,还应具有相关教育专业素养。(3)综合能力素养综合能力素养主要包括教师的语言表达能力、班级管理能力、协调能力、自我调整与反思能力等。教师的职业道德素养:(1)热爱教学事业,热爱学生;(2)优良的个性品质;(3)健康的心理,愉悦的情感;(4)良好的人际关系。

第7题:

联系实际,论述教师应具备哪些基本素养?


答案:
解析:
(1)良好的思想品德素养。包括坚定的政治方向,对教育事业的献身精神,尊重和热爱学生,集体协作精神,以及严于律己、为人师表等方面;
(2)合理的知识结构。包括较为系统的马列主义理论修养,精深的专业知识,广博的文化基础知识,以及必备的教育科学知识等方面;
(3)恰当的能力结构。包括组织教育教学活动的能力,语言表达能力,组织管理能力,以及自我调控能力等方面。

第8题:

联系实际,论述管理者在决策中应遵循的原则。


参考答案:管理者在决策中应遵循的原则包括:   ⑴信息准全原则。信息准全原则即为决策搜索的信息必须准确全面地反映决策对象的内在规律与外部联系。 决策的过程实际上是一个信息的搜集、加工和转换的过程。决策的科学性、准确性和信息的数量、质量、成正比。   ⑵科学可行原则。科学可行原则即要求决策在现有主客观条件下必须是切实可行的。任何决策都是为了实施,决策的实施需要一定的条件。只有决策符合主客观条件的要求,决策才是可行的、科学的。   ⑶对比选优原则。对比选优原则即最终决策方案是依据一定标准在诸多备选方案中,通过分析、比较、评估、择优产生的。   ⑷科学民主原则。这一原则包括两个方面:一是职工有参与决策的权利和途径;二是实行集体决策。员工参与企业决策一方面可以有效地提高员工的生产积极性,另一方面可以为企业的发展献计献策。 企业领导者也可能通过参与决策这一形式,了解员工的要求与动向,为制定、实施企业决策打下了基础。   ⑸责、权、利相结合的原则。在企业决策过程中,无论是对部门或个人,都应当把其具有的权限、所负的责任以及所享 有权利规定清楚,做到决策分工清晰、权利与责任对等、责任与利益相符。这是提高决策效率,避免决策失误最有效的方式。   ⑹反馈原则。反馈原则即一旦发现决策与客观情况有不适应之处,就要及时采取措施,进行必要的修改和调整。   

第9题:

试从管理者的角度,叙述信息化时代饭店管理信息系统应具备哪些功能?


正确答案:从管理者角度,饭店管理信息系统要能够及时反映饭店经营的现状,及时处理经营过程中的数据信息。从目前来讲,系统必须具备实时业务处理、报表功能、分析功能、预测功能和控制功能。最好能与客户可以互动交流,及时了解客户的服务需求,并能处理电子商务,即网络业务。

第10题:

饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。


正确答案:正确