只要口头向单位或法院举报性骚扰,就能够对骚扰者依法处罚。

题目

只要口头向单位或法院举报性骚扰,就能够对骚扰者依法处罚。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

根据我国相关法律的规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。()


参考答案:对

第2题:

用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?()

A.制定针对性骚扰知情者行动的规章制度和指南

B.提供关于知情者行动的教育和培训

C.创造鼓励举报性骚扰的工作环境

D.提供多种沟通渠道举报性骚扰

E.及时回应性骚扰举报

F.为负责处理性骚扰举报的人提供培训


答案:ABCDEF

第3题:

对妇女实施( )或者( ),构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

A.强奸,性骚扰

B.性骚扰,家庭暴力

C.强制劳动,违章指挥

D.家庭暴力,限制人身自由


参考答案:B

第4题:

对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予( ),也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

A、警告

B、行政处罚

C、刑事拘留


参考答案:B

第5题:

违法妇女权益保障法规定,对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予(),也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

A、治安扣留

B、行政处罚


参考答案:B

第6题:

对妇女实施性骚扰或者实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关__________。

A、依法给予行政拘留

B、依法给予行政处罚

C、依法给予刑事拘留

D、依法进行口头训诫


答案:B

第7题:

企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()

A.明确表明对性骚扰的态度

B.明确告知什么是性骚扰

C.明确什么是工作场所性骚扰

D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式

E.设立防治工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序

F.明确保护措施,禁止打击报复


答案:ABCDEF

第8题:

我国《妇女权益保障法》明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。()


参考答案:对

第9题:

对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚?( )

A、警告

B、行政处罚

C、刑事拘留


参考答案:B

第10题:

小美,23岁,刚到一家知名企业工作。公司经理李强好色,见小美漂亮,经常对她进行性骚扰,小美忍无可忍,她可以提请人民法院对李强依法给予行政处罚。


正确答案:错误

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