公司准则不仅可以在法律问题与利益冲突上起指导员工们行为的作用，而且也能够使员工从道德的角度来评价企业的目的、惯例和行为，确保企业达到准则的需求。
第1题：
第2题：
第3题：
A.企业的主体是企业员工，企业行为文化建设的主体也是企业员工
B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受，并使员工群体在实践中自觉履行，才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
第4题：
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
A对
B错
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。