谈判中最好的惩罚方法是()。
第1题:
A.从倡导和发展趋势的角度说,“双赢”谈判无疑是有巨大的发展空间
B.仅仅是要找到最好的方法去满足双方的需要
C.“双赢”谈判可以使费用更合理,风险更小
D.“双赢”谈判的结果是:你赢了,但我也没有输
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
最好的管理方法是(),而不是惩罚
第5题:
A、申诉
B、惩罚
C、仲裁
D、谈判
第6题:
A.认真表述自己的意见
B.同意决策部门意见
C.认真理解行政决定
D.共同协商解决分歧
第7题:
A、冷静倾听对方的意见。在谈判中,听往往比说更重要,它不仅表现了谈判者良好的素质和修养,也表现出对对方的尊重
B、激烈的争辩直到达到目的
C、如果有不同意见,最好的方法是先同意对方的意见,然后冉作探索性的提议
D、在谈判过程中,如果产生了严重分歧,使得谈判无法进行时,应立即休会
第8题:
A.竞争法是指在谈判中向谈判对方明示、暗示市场激烈,以迫使对方尽早拿主意,把交易条件降到最低点的方法
B.这种方法是要使谈判对手感到竞争的威胁,让竞争者之间相互勾心斗角,降低交易条件
C.谈判者要扮好可怜相、为难状,以求形象的感染力
D.比如,招标、拍卖的方式,就是利用人们竞争的心理,争取最好交易条件,最佳合作伙伴
第9题:
A.金蝉脱壳法是摆脱谈判困境的一种方法
B.金蝉脱壳方法的使用条件是:在谈判中并未遇到重大困难,坚持谈下去有好的结果
C.谈判对手要求太刁、报价不合理、死守立场、谎报信息、编造事实、浪费时间等都有可能成为停止谈判的理由
D.金蝉脱壳方法的使用条件是:最好要有中止谈判的有利借口,以便彻底终止谈判
第10题:
当进行短期交易的谈判时,双赢总是最好的方法