人为地把国际业务和国内业务分升,既不利于两大业务部门的互相支持和协调,也不利于在统一的战略目标下,进行公司资源的优化配置。这个阶段属于()A、出口部阶段B、国际部阶段C、全球型结构阶段D、矩阵阶段

题目

人为地把国际业务和国内业务分升,既不利于两大业务部门的互相支持和协调,也不利于在统一的战略目标下,进行公司资源的优化配置。这个阶段属于()

  • A、出口部阶段
  • B、国际部阶段
  • C、全球型结构阶段
  • D、矩阵阶段
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

人为地把国际业务和国内业务分升,既不利于两大业务部门的互相支持和协调,也不利于在统一的战略目标下,进行公司资源的优化配置。这个阶段属于()

A、出口部阶段

B、国际部阶段

C、全球型结构阶段

D、矩阵阶段


参考答案:A

第2题:

下列不属于国内银行个人理财业务发展阶段的是(  )。

A.萌芽阶段
B.形成阶段
C.成熟阶段
D.迅速扩展阶段

答案:C
解析:
我国商业银行个人理财业务起步较晚,发展历程较短,主要经历了三个时期:萌芽阶段、形成阶段和迅速扩展阶段。

第3题:

把如何有效的运用资金作为公司理财重点内容的理财阶段是()。

A.筹资理财阶段

B.内部控制理财阶段

C.投资理财阶段

D.国际理财阶段


正确答案:B

第4题:

关于公司愿景的理解表述错误的是()

  • A、我们把国际化分为4个发展阶段:国际化的萌芽阶段、准国际化阶段、国际化初级阶段、国际化高级阶段。青啤公司处于萌芽阶段。
  • B、青啤文化是愿景导航的文化。
  • C、所谓人才国际化,就是实现人力资源的全球化配置。
  • D、愿景表达了我们的生存理想与目标。

正确答案:A

第5题:

跨国公司发展的四个阶段:国内阶段、多国阶段、跨国阶段、全球阶段。


正确答案:正确

第6题:

能够集中加强对国际业务的管理,但容易造成国内、国外两部门的对立,不利于资源优化配置的跨国公司的管理组织形式是( )。

A.国际业务部门
B.全球产品结构
C.全球职能结构
D.矩阵式组织结构

答案:A
解析:
跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,跨国公司在企业内部设立国际业务部,该国际业务部拥有全面的专营权,负责公司在母国以外的一切业务。该组织形式的优点是:集中加强对国际业务的管理;树立体现全球战略意图的国际市场意识,提高职员的国际业务水平。该组织形式的缺点是:人为地将国内、国外业务割裂开来,容易造成两个部门的对立,不利于资源优化配置;发展到一定阶段,其他部门难以与之匹配,反而影响经营效率。

第7题:

逻辑框架法在项目研究中分为()。

A:分析阶段和计划阶段
B:分析阶段和应用阶段
C:计划阶段和协调阶段
D:应用阶段和协调阶段

答案:A
解析:
逻辑框架法是项目策划与管理分析过程的工具,包括利益相关者分析、问题分析、目标分析、策略分析,编制逻辑框架矩阵和活动与资源使用的进度,有助于系统地、结构化地分析项目或规划,有助于项目或规划实施的监督与控制。逻辑框架法在项目研究中的应用分为分析阶段和计划阶段。

第8题:

发达国家企业在组织结构上出现出口部、国际业务部或国际营销部等部门,以专门处理国际业务,此时企业处于国际化进程的()阶段。

A.初级阶段

B.中级阶段

C.高级阶段

D.超级阶段


参考答案:A

第9题:

跨国公司发展分为哪几个阶段?()

  • A、国内阶段
  • B、多国阶段
  • C、跨国阶段
  • D、全球阶段
  • E、归国阶段

正确答案:A,B,C,D

第10题:

二十世纪80年代至今,国际商务发展的历程已经进入了()阶段。

  • A、贸易主导阶段
  • B、全球商务阶段
  • C、投资主导阶段
  • D、企业国际化阶段

正确答案:B

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