简述质押合同必须具备的法定内容(法定条款)
第1题:
劳动合同不具备( ),依然可以成立。
A.协商条款
B.法定条款
C.约定条款
D.约定条件
第2题:
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备( )。
A.法定条款
B.约定条款
C.保密条款
D.试用期限
第3题:
订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。
A.约定条件
B.法定条款
C.条件
D.内容
第4题:
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。
A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期限
D.劳动保护
第5题:
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
A、劳动合同期限
B、培训
C、社会保险
D、福利待遇
第6题:
劳动合同不具备( ),依然可以成立。
A.协商条款
B.法定条款
C.约定条款
D.劳动纪律条款
第7题:
根据合同内容的不同,保险条款可分为( )和( )。
A、法定条款
B、附加条款
C、基本条款
D、任选条款
第8题:
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
第9题:
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
选项格式:A、工资条款
B、试用期条款
C、工作内容条款
D、职工辞退条款
第10题:
在劳动合同中依法产生的,在合同书中必须具有明确意思表示的内容,称为()。
A明示条款
B商定条款
C依法条款
D法定条款