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“应付职工薪酬”账户可按（）等进行明细核算。A、工资B、职工福利C、社会保险费D、住房公积金E、非货币性福利

题目

“应付职工薪酬”账户可按（）等进行明细核算。

  • A、工资
  • B、职工福利
  • C、社会保险费
  • D、住房公积金
  • E、非货币性福利
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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第1题：

“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。

第2题：

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。

A.工资和奖金

B.非货币性福利

C.社会保险费

D.住房公积金

E.工会经费


正确答案：ABCDE

第3题：

下列属于职工薪酬核算内容的是( )。

A．职工福利费

B．住房公积金

C．职工工资

D．非货币性福利


正确答案：ABCD
解析：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。

第4题：

下列属于职工薪酬范围的有（ ）。

A．职工工资

B．职工福利费

C．社会保险费

D．住房公积金


正确答案：ABCD

第5题：

下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（ ）。

A、职工工资、资金、津贴和补贴

B、住房公积金

C、非货币性福利

D、解除职工劳动关系补偿


正确答案：ABCD

第6题：

下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿


正确答案：ABCD
ABCD
【考点】应付职工薪酬的核算
【解析】职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此，题中选项均应通过“应付职工薪酬”账户核算。

第7题：

“应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。

A.职工工资

B.职工福利费

C.津贴和补贴

D.住房公积金


正确答案：ABCD
15.[答案]ABCD
【解析】应付职丁薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公干积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

第8题：

下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。

A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费

B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费

C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬

D．住房公积金


正确答案：ABCD
【解析】应付职工薪酬核算职工工资、资金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，住房公积金、工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬。

第9题：

“应付职工薪酬”账户核算的内容包括（ ）

A．职工工资

B．职工福利费

C．津贴和补贴

D．住房公积金


正确答案：ABCD
【精析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

第10题：

“应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。


答案：对
解析：
“应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

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