根据公司人事部对酒店工资发放形式规定，下列说法正确的是哪项（）？
第1题：
第2题：
关于工资支付说法正确的是（）
第3题：
A、负面清单管理单位实行工资备案制
B、月度自主考核确定工资申报额度，
C、实行季度督查
D、根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改
第4题：
下列关于《工资手册》的表述错误的是（）
第5题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
第6题：
第7题：
关于工资支付说法正确的是（）
第8题：
下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（ ）。
A．人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费
B．人事部负责人不得要求李宁支付培训费，不能拒绝为其办理人事档案调转手续
C．人事部负责人的说法错误，不能要求李宁支付培训费，应为其办理调转手续
D．人事部负责人按照《酒店员工须知》的要求执行，其做法符合规定
第9题：
关于酒店客房计件工资建议方案的描述，不正确的是哪项（）？
第10题：
事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）。