()是人力资源管理的核心环节。

题目

()是人力资源管理的核心环节。

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相似问题和答案

第1题:

员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

A

B



第2题:

人力资源管理的核心是利益均衡。


正确答案:正确

第3题:

()是人力资源管理最基本的环节,是整个人力资源管理的基础。

A、组织设计

B、职务分析

C、绩效考评

D、激励


参考答案:B

第4题:

人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。


正确答案:正确

第5题:

()是人力资源管理工作的核心。


正确答案:个人与岗位的匹配

第6题:

在人力资源管理过程汇总,()是人力资源管理的核心。

  • A、整合
  • B、获取
  • C、奖酬
  • D、调控

正确答案:C

第7题:

旅游人力资源管理的核心业务环节包括()

  • A、市场调查
  • B、招聘
  • C、培训
  • D、绩效考核
  • E、薪酬管理

正确答案:B,C,D,E

第8题:

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕( )这一核心问题展开的。

A: 人力资源培训
B: 人力资源配置
C: 人力资源规划
D: 人力资源设计

答案:B
解析:
在企业生产经营的实践活动中,人力资源的合理配置不仅是人力资源管理的起点,也是人力资源管理的归宿,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升组织的整体效能。企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕“人力资源配置”这一核心问题展开的。

第9题:

下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节()

  • A、获取
  • B、激励
  • C、绩效管理
  • D、开发
  • E、利用

正确答案:E

第10题:

人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()

  • A、基础
  • B、关键
  • C、核心
  • D、根本

正确答案:C