在职培训
第1题:
第2题:
第3题:
A.在职离岗培训
B.在职转岗培训
C.工作轮换
D.在岗培训
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中,正确的是( )。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短
在职培训和非在职培训的划分标准是()。A、培训的组织形式B、培训目的C、培训的层次D、培训与工作的关系
单选题在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。A 在职培训B 非在职培训C 岗前培训D 脱产培训
依据所在职位的不同,可以将培训分为()A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训
在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。A、在职培训B、非在职培训C、岗前培训D、脱产培训
关于在职培训的说法,正确的是()。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率 B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素 C.一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用 D.在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用
单选题关于在职培训的说法错误的是( )。A 企业承担在职培圳的全部成本,并获得全部收益B 在职培训属于人力资本投资的活动C 在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响D 大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
以下关于在职培训说法错误的是()A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好
关于在职培训收益的说法,正确的是( )。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面 B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有 D.在职培训的收益总能够超过其成本