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五项修炼中的“共同愿景”是指（）A、公司未来发展的远大目标B、公司所有员工个人愿景的总和C、由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成D、是组织所有成员的共同理想

题目

五项修炼中的“共同愿景”是指（）

  • A、公司未来发展的远大目标
  • B、公司所有员工个人愿景的总和
  • C、由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成
  • D、是组织所有成员的共同理想
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。

A.系统思考和团队学习

B.自我超越和共同愿景

C.团队学习和自我超越

D.共同愿景和系统思考


正确答案：A

第2题：

下面关于共同愿景的说法错误的是()

A 共同愿景就是团队的共同目标

B 共同愿景是可望不可及的梦想

C 共同愿景要对每个员工有激励力量

D 共同愿景必须具有现实性和挑战性


正确答案：B

第3题：

()是指组织中所有成员共同法子内心的意愿,这种意愿不是一种抽象的东西,二十能够激发所有员工围着一共同意愿而风斗的任务、事业或使命,它能够创造巨大的凝聚力。

A、领导结目标

B、共同的价值观

C、共同的爱好

D、共同的愿景


参考答案：D

第4题：

现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。


正确答案:正确

第5题：

在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

A:团队学习
B:建立共同愿景
C:自我超越
D:系统思考

答案：A
解析：
团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”，它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

第6题：

学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.加强团队学习

D.建立共同愿景


参考答案：D

第7题：

彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。

A、自我超越

B、改善心智

C、建立共同愿景

D、系统思考


参考答案：D

第8题：

五项修炼中的“共同愿景”是指（）

A.公司未来发展的远大目标

B.公司所有员工个人愿景的总和

C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成

D.是组织所有成员的共同理想


参考答案：D

第9题：

《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。

  • A、反思实践
  • B、自我超越
  • C、团体学习
  • D、建立共同愿景

正确答案:A

第10题：

在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动

  • A、系统思考
  • B、团队学习
  • C、共同愿景
  • D、心智模式

正确答案:B

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