提出激励过程中的目标设置理论的是？（）
第1题：
A. 马斯洛
B. 亚当斯
C. 弗隆姆
D. 洛克
第2题：
A、公平理论
B、路径—目标理论
C、激励理论
D、期望理论
第3题：
目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。
A．公平理论
B．双因素理论
C．目标设置理论
D．期望理论
第4题：
下列选项属于激励理论的是（）。
第5题：
第6题：
在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折—退化”观点的是( )。
A．目标设置理论
B．公平理论
C．三重需要理论
D．ERG理论
第7题：
第8题：
目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。
A．期望理论
B．目标设置理论
C．双因素理论
D．公平理论
第9题：
第10题：
西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。