为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
第1题：
投资者向银行提交申请，约定每期扣款时间、扣款金额、扣款方式和申购对象，由银行于约定扣款日，在投资者指定账户内自动完成扣款及基金申购。这种商业银行基金销售称为（ ）。
A．短期投资计划
B．中期投资计划
C．长期投资计划
D．定期定额投资计划
第2题：
第3题：
在固定收益理财计划中,为了吸引投资者,该类计划提供的固定收益一般都会( )同期银行定期存款利率。
A．低于
B．高于
C．等于
D．不低于
第4题：
下列关于《工资手册》的表述错误的是（）
第5题：
BBR的含义为（）。
第6题：
A.《工资手册》是劳动人事部门对单位工资发放进行宏观调控的一种计划管理手段
B.工资手册》要求工资的发放不突破《工资手册》大的计划数
C.银行通过《工资手册》调控消费基金的投放量
D.可以用《工资手册》代替统计数
第7题：
孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种（），据此可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
第8题：
企业组织内的人员在未来职位上的分配，可以通过()来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。
A、工资规划
B、晋升计划
C、配备计划
D、员工职业生涯计划
第9题：
建筑企业计划体系按计划内容分类，包括（）
第10题：
人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）