人力资源管理统计中的月平均人数是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
企业人力资源考评的总量指标常用()表示。
第5题:
企业人力资源的质量统计包括()方面。
第6题:
第7题:
某工厂某年人数资料如下 试计算该年月平均人数。这是间断登记资料且间隔不等的时点数列。其序时平均数的计算要以间隔为权数加权平均,将上半年末资料视为本年1月初。略
第8题:
第9题:
每人实理利润是指,报告年利润总额与该年()之比。
第10题:
年平均人数是指()。
单选题企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。A 每年B 每月C 每周D 每天
从业人员月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加,除以30天。()
多选题企业人力资源的质量统计包括()方面。A文化素质统计B技能素质统计C工程技术人员平均技术水平及其提高率统计D报告期的平均人数E期初的时点人数
反映从业人员数量的指标一般有()。A、期初人数B、期末人数C、平均人数D、相对人数E、每天人数
从业人员统计包括()。A、从业人员期初人数B、从业人员期中人数C、从业人员期末人数D、从业人员变动人数E、从业人员平均人数
食物频率法中某类食物消费者的平均消费频次=()A、(食用该类食物的人数/该地区总人数)×100%B、(食用该类食物的人数/所有调查人数)×100%C、消费该类食物的消费次数总和/所有调查人数D、消费该类食物的消费次数总和/消费该类食物的人数
多选题员工平均人数的统计包括( )。A日平均人数B月平均人数C季平均人数D年平均人数E制度工作日平均人数
判断题对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求()得。A 对B 错
单选题人力资源管理统计中的月平均人数是()。A 月中人数B 报告期中人数总和C 报告月内平均每天拥有的人数D 月初人数
判断题对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。()A 对B 错