职工档案管理是工资核算子系统最基本的管理功能。

题目

职工档案管理是工资核算子系统最基本的管理功能。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

总账子系统的辅助核算管理主要包括、部门核算、()和往来管理功能。


参考答案:个人往来管理项目管理

第2题:

下列各项中,属于会计岗位的有()。

A、工资核算岗位
B、资金核算岗位
C、计划管理岗位
D、会计档案管理岗位

答案:A,B,D
解析:
计划管理岗位不属于会计岗位。

第3题:

下列各项中,不属于会计岗位的是( )。

A.工资核算岗位

B.资金核算岗位

C.计划管理岗位

D.会计档案管理岗位


正确答案:C
解析:计划管理岗位不属于会计岗位。

第4题:

工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资,进行()、分配和计提处理;输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及()。


正确答案:工资汇总;转帐凭证

第5题:

为满足工资核算与管理的基本要求,工资子系统须具备哪些基本功能?


正确答案: 为满足工资核算与管理的需求,工资子系统的功能可概括为:
(1)输入与职工工资核算与管理有关的原始数据。
(2)及时处理企业职工调入、调出、内部调动、调资等数据。
(3)按工资发放单位正确计算职工工资,输出“工资结算单”和“工资条”,为反映企业与职工之间的工资结算关系和及时发放职工工资提供准确的依据。
(4)逐级汇总企业各级单位的汇总工资费用,输出“工资费用汇总表”。
(5)逐级汇总、统计企业各级单位为发放职工工资所需要的各种面额人民币数量,输出“票面张数表”(以非“现金”方式发放工资,不需此功能)。
(6)按规定比例计提职工福利费、工会经费和其他以工资为基数计提的各项费用。
(7)按工资的用途,进行工资费用和职工福利费等费用的分配,输出“工资费用分配表”。
(8)根据“工资费用分配表”编制转账凭证,传输到账务处理子系统和成本子系统,以便汇总入账和计算产品成本。
(9)正确计算并代扣个人所得税。
(10)提供丰富的系统查询功能。
(11)为系统基本功能的实现提供必要的系统管理功能。

第6题:

()主要完成酒店人事关系及工资管理,包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。

A.财务管理子系统

B.人力资源管理子系统

C总经理管理子系统

D.餐饮管理子系统


参考答案:B

第7题:

工资管理子系统提供的工资查询功能可以实现()的查询。

  • A、工资面额表
  • B、职工名册
  • C、部门名称表
  • D、职工工资单

正确答案:A,B,C,D

第8题:

下列各系统中,属于电算化会计核算系统的有()。

A、财务处理子系统

B、工资核算子系统

C、固定资产核算子系统

D、成本核算子系统

E、预算管理子系统


参考答案:ABCD

第9题:

ERP系统中人力资源管理模块中和财务进行集成的功能是()。

  • A、人事档案管理
  • B、组织管理
  • C、培训管理
  • D、工资核算

正确答案:D

第10题:

我国使用最早和使用最广泛的会计核算子系统是()。

  • A、账务子系统
  • B、固定资产核算子系统
  • C、工资核算子系统
  • D、成本子系统

正确答案:C

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