在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位
第1题:
第2题:
第3题:
( )是整个人力资源管理工作的基础
A.工作分析
B.职务分析
C.岗位分析
D.以上都是
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
人力资源管理科学化的基础是()。
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
D.人力资源规划
第9题:
第10题:
人力资源管理科学化的基础是()。A、工作评价B、工作分析C、岗位设计D、绩效考核E、就业指导
多选题工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价
()是人力资源管理的基础。A、员工关系管理B、绩效管理C、薪酬管理D、工作分析和工作评价
人力资源管理科学化的基础是( )A、工作评价B、工作分析C、岗位设计
单选题既是人力资源管理的基本工具,又是人力资源管理的起点是()。A 工作描述B 工作分析C 工作评价D 工作绩效
人力资源管理科学化的第一基础是()。A、工作评价B、工作分析C、岗位设计D、人力资源规划
在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂,繁琐和极具挑战性的工作。
填空题在人力资源的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。
()被誉为“人力资源管理系统的基石”。A、工作评价B、工作分析C、工作说明D、绩效管理