工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。
第1题：
简述工作岗位评价方法中分类法的步骤。(考点：教材第246页)
第2题：
第3题：
A序列法
B分类法
C评分法
D因素比较法
第4题：
工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )．
A．排列法
B．分值法
C．分类法
D．评分法
第9题：
薪酬预算的方法主要有（）
第10题：
商品分类的基本方法主要有（）。