()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A、工作概要B、工作职责C、工作关系D、工作权限

题目

()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。

  • A、工作概要
  • B、工作职责
  • C、工作关系
  • D、工作权限
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第1题:

以下()是工作描述的基本内容。

A.工作权限

B.知识要求

C.工作职责

D.工作关系


正确答案:ACD

第2题:

()是指根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。

  • A、工作概要
  • B、工作责职
  • C、工作关系
  • D、工作权限

正确答案:D

第3题:

在人力资源管理中,确定任职资格的依据是()

A、工作职责

B、工作流程

C、工作权限

D、工作关系


参考答案:A

第4题:

工作职能描述一般包括()

  • A、工作概要
  • B、工作关系
  • C、工作活动内容
  • D、工作权限
  • E、工作结果

正确答案:C,D,E

第5题:

企业中的成员为了完成某一特定的任务,需要做的一系列相关的工作是指()

  • A、工作职责
  • B、工作流程
  • C、工作权限
  • D、工作关系

正确答案:B

第6题:

在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为()

  • A、工作关系
  • B、工作概要
  • C、工作职责
  • D、工作权限

正确答案:B

第7题:

任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是()。

  • A、工作概要
  • B、工作关系
  • C、工作职责
  • D、工作权限

正确答案:C

第8题:

以下()不是工作描述的基本内容。

A.工作权限

B.知识要求

C.工作职责

D.工作关系


参考答案:B

第9题:

任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()

  • A、工作内容
  • B、工作概要
  • C、工作任务
  • D、工作职责

正确答案:D

第10题:

工作设计的主要内容包括?() 

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系
  • D、工作权限

正确答案:A,B,C

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