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岗位评估的新方法是什么？

题目

岗位评估的新方法是什么？

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相似问题和答案

第1题：

岗位评估主要是从（　　）等特性方面进行评估企业。

A．组织特性
B．岗位职责
C．工作强度
D．社会对该岗位的评价
E．岗位产生的心理压力

答案：B,C,D,E
解析：
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程，主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估，企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。

第2题：

以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。

  • A、分类法
  • B、排列法
  • C、岗位参照法
  • D、评分法
  • E、因素比较法

正确答案:C,D,E

第3题：

最原始、最简单的岗位评价方法是( )

A、岗位排序法

B、岗位对比法

C、 岗位评估法

D、岗位分析法


正确答案:A 

第4题：

岗位评估的作用是什么？


正确答案:使员工和员工之间、管理者和员工之间对薪酬的看法趋于一致和满意，各类工作与其对应的薪酬相适应；
使企业内部建立一些连续性的等级，这些等级可以引导员工朝更高的工作效率发展；企业内部的岗位与岗位之间建立起一种联系，这种联系组成了企业整个的薪酬支付系统；当有新的岗位设置时，可以找到该岗位较为恰当的薪酬标准。

第5题：

岗位评估主要是从（）等方面进行评估企业。

  • A、组织特性
  • B、岗位职责
  • C、工作强度
  • D、社会对该岗位的评价
  • E、岗位产生的心理压力

正确答案:B,C,D,E

第6题：

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。

A:组织特性
B:岗位职责
C:工作强度
D:社会对该岗位的评价
E:岗位产生的心理压力

答案：B,C,D,E
解析：
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程，主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估，企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。

第7题：

锅炉岗位的岗位任务是什么？


正确答案:吸收炉气中的热量和转化反应的热量以及酸系统产生的热量，降低炉气温度和HRS酸温，为转化和干吸的生产创造条件，同时利用该部分热量产生的中压过热蒸汽和低压饱和蒸汽，并入蒸汽管网，用于发电和供热。

第8题：

运用市盈率法对企业价值进行评估应当属于企业价值评估的（ ）

A．市场法

B．成本法

C．收益法

D．三者之外的新方法


正确答案：A

第9题：

网络广告调查的特征和新方法是什么？


正确答案: 特征为：
1）突破时空界限。利用网络传播的优势，网络广告调研可以跨越时间和空间的界限，以达到广泛调研目的。
2）主动性。在传统的调研中，被访者容易处于被动地位。而在网上调研中，被访者不会受访问者的主观误导，主动填写网上问卷，主动性大大增强。
3）方便快捷。网络是一种良好的互动沟通媒体，它快捷传播的特性使网上问卷的发布和回收变得非常快捷、简便。
4）更改及时。网络的即时存取性，使调研人员可以轻松地对问卷做出及时的调整，以便收集到有效的信息。
5）统计数据准确，标准化程度高。网上调查由于省去了额外的编码录入环节，从而减少了数据录入过程中的遗漏与编误，在自动统计软件配合更为完善的情况下，用很短的时间就能完成标准化的统计分析工作。
新方法是：
1）软件调查法：是指网路媒体利用软件在网上对网民的身份、活动进行调查。主要有服务器软件调查和Cookie技术跟踪两种方法。
2）网民注册法：是网络媒体在网页上提供一份注册表，要求网民个人信息，以进行调查的方法。主要方式是：提供某种免费服务、开展某种活动、获得某种活动、开展电子商务。
3）问卷调查法：具体包括网上问卷调查、网下调查两种方法。
4）网上网下结合法：是专业的网络调查机构采用的方法，特点是工作量大，网上网下多种手段相结合，在科学的抽样和统计的基础上进行。

第10题：

绩效评估标准可以因新方法的引进或其他工作要素的变化而变化。


正确答案:正确

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