简述个人职业生涯规划的作用和意义。

题目

简述个人职业生涯规划的作用和意义。

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相似问题和答案

第1题:

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()

A.动态性特征

B.组织性特征

C.个人性特征

D.时间性特征


参考答案:C

第2题:

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划


正确答案:A

第3题:

简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。


参考答案:1、自我评估2、生涯机会的评估3、职业生涯目标的确定4、评估与反馈

第4题:

简述组织职业生涯规划对员工的作用。


正确答案: (1)帮助员工认清自己,掌握职业生涯规划的方法。
(2)帮助员工完成组织社会化过程。
(3)使员工得到适宜性发展。
(4)实现员工工作与生活的平衡。

第5题:

简述员工职业生涯规划的概念和内容。


正确答案: 概念:员工职业生涯规划是指通过对员工的工作及职业发展的设计,协调员工个人需求和组织需求,实现个人和组织的共同成长、发展的一种人本主义的管理工具。
内容:
(1)自我剖析。
(2)目标设定。
(3)目标实现。
(4)反馈与修正。

第6题:

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作


参考答案:ABCD

第7题:

职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()

  • A、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略
  • B、在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我
  • C、准确评价个人特点和强项,充分认识自己
  • D、发现新的职业机遇,增强职业竞争力

正确答案:A,B,C,D

第8题:

简述个人职业生涯规划对个人的作用。


正确答案:(1)职业生涯规划可以帮助个人确定职业发展的目标和方向。
(2)职业生涯规划有利于鞭策个人努力工作、走向成功。
(3)个人职业生涯规划有助于个人抓住工作重点,增加成功的可能性。
(4)个人职业生涯规划能引导个人集中精力在自己的优势上,更好地发挥潜能。
(5)个人职业生涯能够有效监督工作进展情况,评估目标和工作成绩。
(6)职业生涯规划具有丰富人生的作用。

第9题:

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()

  • A、员工的职业生涯政策和流程的制定
  • B、员工的职业生涯规划
  • C、员工个人职业生涯规划
  • D、员工的流动管理

正确答案:B

第10题:

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()

  • A、动态性特征
  • B、组织性特征
  • C、个人性特征
  • D、时间性特征

正确答案:C