评估培训的效度包括（）A、管理效度B、训练效度C、迁移效度D、组织间效度E、组织内效度

题目

评估培训的效度包括（）

A、管理效度
B、训练效度
C、迁移效度
D、组织间效度
E、组织内效度

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第1题：

成用的效度评估类型包括( )

(A)预测效度

(B)费用效度

(C)内容效度

(D)人员效度

(E)同侧效度

正确答案：ACE

第2题：

效度包括（）。

A.重测效度

B.内容效度

C.效标效度

D.误差效度

E.构想效度

答案：B,C,E

解析：

本题考查效度。

效度包括内容效度、效标效度、构想效度。

BCE项均符合概念表述，A项，有重测信度，但没有重测效度，错误；D项并未提及过，属于干扰选项。

第3题：

效度指标的种类包括()。

A、测量效度

B、内容效度

C、构想效度

D、效标效度

参考答案：BCD

第4题：

常用的效度评估类型包括（　　）。

A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.人员效度
E.同测效度

答案：A,C,E

解析：

本题考查的是效度的类型。

第5题：

常用的效度评估类型包括()

A:预测效度
B:稳定效度
C:内容效度
D:等值效度
E:同测效度

答案：A,C,E

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有以下三种：预测效度、内容效度和同测效度。

第6题：

效度包括（）。

A.评分者效度
B.内容效度
C.效标关联效度
D.预测效度
E.构想效度

答案：B,C,D,E

解析：

效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。@##

第7题：

效度评估类型包括( )。

A:预测效度
B:费用效度
C:内容效度
D:人员效度
E:同侧效度

答案：A,C,E

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。

第8题：

效度主要包括()。

A、表面效度

B、相容效度

C、判别效度

D、理论效度

参考答案：ABCD

第9题：

效度评估中的效度主要有()

A:预测效度
B:内容效度
C:总体效度
D:同测效度
E:平均效度

答案：A,B,D

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度和同测效度。

第10题：

(2017年11月)常用的效度评估类型包括()

A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度

答案：A,C,E

解析：

P99-100
效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

评估培训的效度包括（）A、管理效度B、训练效度C、迁移效度D、组织间效度E、组织内效度

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