战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企业的资源是（）的。
第1题：
第2题：
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是（）
第5题：
将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源开发视角是（）
第6题：
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）
第7题：
不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问题，这种人力资源开发视角是（）
第8题：
第9题：
在结构视角下，战略性人力资源开发通常将员工划分为三种类型，并形象地比喻成（）
第10题：
战略性人力资源开发的三种视角包括（）