违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高员工的（）。

题目

良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高员工的（）。

  • A、积极性
  • B、能力
  • C、效率
  • D、竞争性
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列选项中属于职业道德作用的是()。

A.增强员工的独立性

B.增强企业的凝聚力

C.规范保安员的服务行为

D.增加员工的福利

E.塑造良好的企业形象


正确答案：BCE

第2题：

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。

A:员工援助计划的作用仅限于员工方面
B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失
C:员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气
D:员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系

答案：A
解析：
员工援助计划的作用主要表现在：①企业整体方面，员工援助计划是企业人性化管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失；②员工方面，帮助员工解决生活上的问题，促进身心健康，帮助员工。实现自我成长及职业生涯规划；③工作方面，提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气；④劳资关系方面，增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系。

第3题：

企业在薪酬预算中,如果采用宏观接近法可以有利于()

A、控制企业的整体薪酬水平

B、促进各部门的员工凝聚力

C、有利于提高部门管理者的积极性

D、有利于部门经理对下属的员工进行薪酬预算


参考答案：A

第4题：

下列选项中属于职业道德作用的是（）

  • A、增强员工的独立性
  • B、增强企业的凝聚力
  • C、规范保安员的服务行为
  • D、增加员工的福利
  • E、塑造良好的企业形象

正确答案:B,C,E

第5题：

下列哪些因素有利于树立良好的企业形象（）

A加强企业内在凝聚力

B提高人员素质

C比较夸张的宣传

D提高企业市场竞争力

E改善办公环境


A,B,D,E
略

第6题：

下列选项中属于职业道德作用的是()。

A.增强员工的独立性

B.增强企业的凝聚力

C.决定企业的经济效益

D.增加员工的福利

E.塑造良好的企业形象


正确答案：BE

第7题：

员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。

A:可以为空缺职位找到合适的人选
B:可以大幅度增加企业利润
C:可以改善企业的员工结构
D:可以树立良好的企业形象
E:可以节省企业的开发培训费用

答案：A,C,D,E
解析：
员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道，对企业人力资源管理具有重要作用。这些作用主要表现在以下几个方面：(1)通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选；(2)通过员工招聘，可以改善企业的员工结构；(3)通过员工招聘，可以树立良好的企业形象；(4)通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用。

第8题：

企业加大员工福利投入力度，可能带来的影响有():①让员工分享企业的发展成果，又不增加企业的长期负担;②有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力;③在劳动力市场上，可以帮助企业实现战略发展目标;④增强员工对企业的归属感，提高企业的美誉度;⑤有助于形成良好的企业文化，提高企业知名度。

A、①②④⑤

B、②③④⑤

C、①②③⑤

D、①②③④⑤


参考答案：C

第9题：

企业形象战略中最根本的战略是（）.

  • A、企业整体形象战略
  • B、企业凝聚力战略
  • C、职工形象战略
  • D、员工共同信念战略

正确答案:A

第10题：

企业导入CI的最终目的是（）。

  • A、完善企业服务
  • B、增加企业凝聚力
  • C、展示企业个性
  • D、塑造良好企业形象

正确答案:D

更多相关问题
相关内容