可行性研究的作用有()A、是项目投资决策的依据B、是筹集建设资金的依据C、是开发商与有关部门签订协议、合同的依据D、是编制下阶段规划设计的依据E、是对项目进行经济评价的依据

题目

可行性研究的作用有()

  • A、是项目投资决策的依据
  • B、是筹集建设资金的依据
  • C、是开发商与有关部门签订协议、合同的依据
  • D、是编制下阶段规划设计的依据
  • E、是对项目进行经济评价的依据
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

可行性研究的作用包括( )。

A.编制投资估算的依据

B.项目投资决策的依据

C.编制设计文件的依据

D.银行贷款依据

E.有关部门项目审批依据


正确答案:BCDE

第2题:

投资项目可行性研究报告的作用有()。

A、为申请项目核准提供依据
B、为项目筹集建设资金提供依据
C、为项目考核和后评价提供依据
D、为项目营销提供依据
E、为规划设计工作提供依据

答案:A,B,C,E
解析:
房地产投资项目可行性研究的作用:(1)申请项目核准的依据。(2)项目投资决策的依据。(3)筹集建设资金的依据。(4)房地产开发企业与有关部门签订协议、合同的依据。(5)下阶段规划设计工作的依据。(6)项目考核和后评价的依据。

第3题:

●下列叙述中,(62)是错误的。

(62)A.可行性研究是项目投资决策和编制设计任务书的依据

B.可行性研究是项目单位筹集资金的重要依据

C.可行性研究是单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据

D.可行性研究是员工绩效评估的依据


正确答案:D

第4题:

下列关于可行性研究作用的说法,错误的是( )。

A.投资决策的依据
B.进行项目施工图设计的依据
C.筹措资金和申请贷款的依据
D.编制初步设计文件的依据

答案:B
解析:
本题考查的是可行性研究的作用。选项B,可行性研究是编制初步设计文件的依据。参见教材P71。

第5题:

可行性研究的作用不包括( )。

A.项目投资决策的依据
B.申请项目备案的依据
C.筹集建设资金的依据
D.下阶段规划设计工作的依据

答案:B
解析:
本题考查的是可行性研究的作用。可行性研究的作用包括:申请项目核准的依据;项目投资决策的依据;筹集建设资金的依据;开发商与有关部门签订协议、合同的依据;下阶段规划设计工作的依据。

第6题:

下列关于房地产投资项目可行性研究的作用,理解错误的是()。

A:申请项目核准的依据
B:项目投资决策的依据
C:筹集建设资金的依据
D:前期阶段规划设计工作的依据

答案:D
解析:
房地产投资项目可行性研究的作用:申请项目核准的依据、项目投资决策的依据、筹集建设资金的依据、房地产开发企业与有关部门签订协议合同的依据、下个阶段规划设计工作的依据、项目考核和后评价的依据。

第7题:

可行性研究的作用有( )。

A、项目投资决策的依据
B、筹集建设资金的依据
C、对项目进行经济评价的依据
D、编制下阶段规划设计工作的依据
E、开发商与有关各部门签订协议、合同的依据

答案:A,B,D,E
解析:
考点:可行性研究的作用。可行性研究的作用:申请项目核准的依据;项目投资决策的依据;筹集建设资金的依据;开发商与有关各部门签订协议、合同的依据;下阶段规划设计工作的依据。

第8题:

对于房地产投资项目可行性研究的作用理解错误的是( )。

A.申请项目核准的依据

B.项目投资决策的依据

C.筹集建设资金的依据

D.前期阶段规划设计工作的依据


正确答案:D
房地产投资项目可行性研究的作用:申请项目核准的依据、项目投资决策 的依据、筹集建设资金的依据、房地产开发企业与有关部门签订协议合同的依据、下阶段规划 设计工作的依据、项目考核和后评价的依据。

第9题:

工程建设项目可行性研究的作用包括( )。
A.是建设项目投资决策和编制设计任务书的依据
B.是银行向施工企业拔款或贷款的依据
C.是确定工程造价的依据
D.是工程设计与工程建设的依据


答案:A,D
解析:
工程建设项目中,可行性研究的作用包括:①是建设项目投资决策和编制设计任务书的依据;②是向银行申请贷款或筹资的依据;③是申请建设执照的依据;④是作为与建设项H有关的各部门互订合同的依据;⑤是工程设计与工程建设的依据;⑥是作为环保部门审杳建设项目对环境影响的依据。

第10题:

下列叙述中, ( ) 是错误的。

A. 可行性研究是项目投资决策和编制设计任务书的依据
B. 可行性研究是项目单位筹集资金的重要依据
C. 可行性研究是单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据
D. 可行性研究是员工绩效评估的依据

答案:D
解析:
可行性研究是项目投资决策和编制设计任务书的依据,是项目单位筹集资金的重要依据,单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据,与员工绩效评估无关。

更多相关问题