任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）
第1题：
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。
A.劳动关系管理制度
B.劳动法律关系的当事人
C.劳动法律关系主体的权利和义务
D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
第2题：
A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同
B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性
C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同
第3题：
劳动合同法律关系的特征包括（ ）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
第4题：
第5题：
劳动法律关系的特征有( )。
A.劳动法律关系主体具有平等性
B.劳动法律关系主体具有隶属性
C.劳动法律关系的内容是劳动
D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第6题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A、劳动法律关系主体具有平等性
B、劳动法律关系主体具有隶属性
C、劳动法律关系的内容是劳动
D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第7题：
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。
A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一
B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者
C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位
D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者
E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
第8题：
劳动法律关系的变更满足的条件是( )。
A．公司单方面的决定
B．劳动法律关系主体的改变
C．在劳动法律关系主体不变的情况下，当事人权利义务内容的改变
D．劳动法律关系的消灭
第9题：
第10题：