海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
第1题：
第2题：
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
第3题：
A.岗前培训
B.职业化培训
C.职前培训
D.入职培训
第4题：
企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
第5题：
对新员工进行的导向性培训是（）
第6题：
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
第7题：
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
第8题：
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
第9题：
新员工培训的内容包括（）。
第10题：
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）