有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A、企业层次越多，有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大

题目

有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）

A、企业层次越多，有效管理幅度就越大
B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小
C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小
D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小

正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第2题：

规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第3题：

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。

A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少

B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大

C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少

D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多

正确答案：C

第4题：

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小

正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第5题：

在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小

正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第6题：

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。()

参考答案：正确

第7题：

某公司的组织结构呈现金字塔状,越往上层:()

A、其管理难度与幅度都越小。

B、其管理难度越小，而管理幅度则越大。

C、其管理难度越大，而管理幅度则越小。

D、其管理难度与幅度都越大。

参考答案：C

第8题：

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。

A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽

B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄

C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽

D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄

正确答案：BCD

第9题：

管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

参考答案：错

第10题：

企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。

A．管理幅度越大，管理层次越多

B．管理幅度越大，管理层次越少

C．管理幅度越大，管理层次可能越多

D．管理幅度越大，管理层次可能越少

正确答案：B

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容