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组织发展的基础和成功的关键在于（）。A、组织结构B、组织文化C、组织制度D、组织人员

题目

组织发展的基础和成功的关键在于（）。

  • A、组织结构
  • B、组织文化
  • C、组织制度
  • D、组织人员
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

内部招聘要以有效的（ ）和（ ）为基础。

A．外部人员招聘

B．筛选制度

C．组织设计

D．组织文化


正确答案：AB

第2题：

关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。

A.物质层是组织文化的外在表现
B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C.没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E.组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标志和标准

答案：A,C,D,E
解析：
【知识点】 组织文化结构的内容；
组织文化的物质层、制度层和精神层这三者是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础；制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起；精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

第3题：

影响组织人员配置与招聘的内部环境包括()。

A.职位类型

B.组织文化

C.组织发展阶段与战略

D.人员雇佣与配置策略

E.组织声誉


正确答案:ABCDE

第4题：

（）是组织发展的源泉，竞争的根本。

  • A、产品（服务）创新
  • B、文化创新
  • C、组织与制度创新
  • D、技术创新

正确答案:D

第5题：

组织发展的基础和成功的关键在于（）。

  • A、组织结构
  • B、组织文化
  • C、组织制度
  • D、组织人员

正确答案:B

第6题：

关于组织文化结构的说法，正确的是()。

A:物质层是组织文化的外在表现
B:物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C:没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
D:精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E:组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标志和标准

答案：A,C,D,E
解析：
组织文化的物质层、制度层和精神层这三者是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

第7题：

下列有关组织文化结构的表述正确的有()。

A:物质层是制度层和精神层的物质基础
B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D:制度层是组织文化的核心和灵魂
E:精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

答案：A,B,C,E
解析：
精神层是组织文化的核心和灵魂，故选项D错误。

第8题：

行政组织发展的内部动力因素包括()

A.行政组织目标和价值取向

B.行政组织文化

C.行政组织管理

D.行政组织技术

E.行政组织结构


正确答案:ABCDE

第9题：

组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。


正确答案:正确

第10题：

每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。


正确答案:正确

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