能力倾向测验

题目

能力倾向测验

参考答案和解析
正确答案:一般是指测量从事某种职业或活动的潜在能力,或预测未来作为水平的评估工具。
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相似问题和答案

第1题:

受应试动机影响较小的测验是( )。
(A)成就测验 (B)智力测验
(C)能力倾向测验 (D)投射测验


答案:D
解析:
(基础知识,P358)
所谓投射测验是指采用某种方法绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情 况下探测其真实想法。在投射测验中,.给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些摸糊刺激做出反应。如抽象摸式,可以作多种解释的未完成图片,绘画。分别要求受测者叙述模式,完成图片或讲述画中的内容。从受测者的解释会带有自己潜意识的思想,这种方式能在一定程 度上了解被试者的内心想法。

第2题:

能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?


答案:
解析:
答案略

第3题:

多重能力倾向测验的特点包括哪些?


参考答案:1、大约包括4-9种分测验,各分测验分别测不同的能力。2、其常模通常根据一个标准化的团体建立。3、在测验时间及材料上,都比特殊能力倾向测验经济。

第4题:

目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是()。

  • A、行政职业能力倾向测验
  • B、学术能力测验
  • C、BEC职业能力测验
  • D、一般能力倾向成套测验

正确答案:C

第5题:

测量一般的学术能力和潜力的测验是()

  • A、学习能力倾向测验
  • B、行政职业能力倾向测验
  • C、创造力测验
  • D、人格测验

正确答案:A

第6题:

第一个能力倾向成套测验是( )

A.学术能力倾向测验( SAT)
B.分辨能力倾向测验( DAT)
C.基本心理能力测验( PMA)
D.-般能力倾向成套测验(GATB)

答案:C
解析:
常用心理测验;能力倾向测验。 1941年,瑟斯顿在自己的智力理论支持下,编制且发表了第一个能力倾向成套测验——基本心理能力测验(PMA),主要测量五种能力因素:言语能力、数字能力、知觉速度、推理能力和空间关系认知能力。其目的是为了了解和预测学生在各门课程中的学习情况,由于该测验存在较多技术缺陷,因而现在较少应用。A、B、D也都属于具体的能力倾向测验,只是不是第一个。

第7题:

能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。

A

B



第8题:

简述心里测评法中能力倾向测验的内容。


参考答案:①言语理解能力;②数量关系能力;③逻辑推理能力;④综合分析能力;⑤知觉速度与准确性。

第9题:

能力倾向测验主要包括()

  • A、职业能力倾向测验
  • B、一般职业多种能力测验
  • C、需要与动机测验
  • D、社会能力倾向测验
  • E、特殊性倾向测验

正确答案:A,D

第10题:

试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别。


正确答案: 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
2.就测验的对象而言:三者所测的都是认知性特质,本质上有重叠之处,无法加以截然区分。
不同之处在于,成就测验是一种直接测量法;
而智力或特质只能通过间接方法测量,即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
3.从功能上看:成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
1)智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现,它们的使用是在教育或训练程序以前,用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力;
2)成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果,它的实施发生在教育、训练过程后。
3)在测验的技术品质上,成就测验要注重内容效度,即测验项目是否能全面代表所学内容;而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度,否则就失去其基本价值。