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双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）A、保健因素和激励因素B、情感因素和能力因素C、保健因素和情感因素D、能力因素和激励因素

题目

双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）

  • A、保健因素和激励因素
  • B、情感因素和能力因素
  • C、保健因素和情感因素
  • D、能力因素和激励因素
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第1题：

双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为_____。

A.激励因素

B.心理因素

C.保健因素

D.社会因素


参考答案：A,C

第2题：

双因素论将影响激励的因素分为()。

A、激励因素

B、保健因素

C、需求因素

D、期望因素

E、归属因素


参考答案：AB

第3题：

双因素理论将影响员工积极性的因素分为()

A、生理因素

B、心理因素

C、社会因素

D、激励因素

E、保健因素


正确答案：DE

第4题：

赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（ ）。

A.认知因素
B.情感因素
C.保健因素
D.激励因素

答案：C,D
解析：

第5题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是().

A:保健因素不能起到激励员工的作用
B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D:双因素理论又称激励一一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容.选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素，因此选C.

第6题：

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健


正确答案：C

第7题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

第8题：

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()


参考答案：正确

第9题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是（ ）。

A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励-保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容。激励因素有成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等，保健因素有组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素，因此选C。

第10题：

双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）

A保健因素和激励因素

B情感因素和能力因素

C保健因素和情感因素

D能力因素和激励因素


A
略

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