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美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论

题目

美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、管理系统理论
  • D、管理方格理论
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

美国行为学家麦格雷戈提出( )

A、系统理论

B、行为科学理论

C、X-Y 理论

D、权变理论


答案：C

第2题：

简述麦格雷戈的X理论和Y理论。


参考答案：麦格雷戈提出了两种人性假设理论：X理论和Y理论。(1)X理论是一种消极的人性理论，认为员工没有雄心大志，不喜欢工作，只要有可能就会逃避责任，为了保证工作效果必须严格监控。(2)Y理论是一种积极的人性观点，认为员工很喜欢工作，他们接受甚至主动寻求工作责任来自我激励和自我指导，把工作视为一种自然而然的活动。

第3题：

麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是

A、Y理论

B、X-Y理论

C、z理论

D、X理论

E、X-Z理论


参考答案：A

第4题：

美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。

A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论

答案：D
解析：
人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

第5题：

美国社会心理学家麦格雷戈创立的X--Y理论，以及其他一些著名心理学家提出的()是20世纪40年代以后涌现出来的各种行为和科学理论的研究成果。

A.团队动力学理论
B.领导方式一体化理论
C.管理方格理论
D.敏感性训练理论
E.不成熟—成熟理论

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

麦格雷戈提出( )

A．X-Y理论

B．管理过程理论

C．双因素理论

D．人类需要层次理论

E．群体行为理论


正确答案：A

第7题：

x理论和y理论是由美国心理学家()提出。

A.麦格雷戈

B.马斯洛

C.德鲁克

D.泰勒


参考答案：A

第8题：

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。

A、X理论

B、Y理论

C、X理论mdashmdashY理论

D、超Y理论


答案：A

第9题：

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

A.X理论与Y理论
B.人本理论
C.动态理论
D.科学管理理论
E.行政组织理论

答案：A
解析：
人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点，综合运用上述理论。

第10题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

A对

B错


对
略

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