简答旅行社员工招聘程序。
第1题:
下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:
A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策
B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试
C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试
D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
第2题:
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
第3题:
在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()
A.新员工培训
B.人员选拔与定岗
C.人员技能考核
D.招聘评估
第4题:
员工招聘的具体流程程序有哪些?
1、需求:确定职位空缺;进行工作分析。
2、招募:组建招聘团队;发布招聘信息。
3、甄选。
4、录用。
5、试用。
6、检查。
略
第5题:
第6题:
A.可以节约招聘双方程序和费用
B.有利于对外宣传
C.降低招聘风险。从选拔的有效性和可信度看,不存在逆选择问题
D.能够简化招聘程序,减少招聘费用
E.有效地激励员工,为员工提供更好的成长发展机会
第7题:
第8题:
企业进行员工招聘程序的第一步是( )。
A.选择招聘方法
B.选择招聘渠道
C.制订招聘计划
D.制定招聘决策
第9题:
第10题:
以下属于招聘新员工程序的是()