职业生涯管理中最核心的是()
第1题:
第2题:
第3题:
组织职业生涯规划目标的确定包括()。
A.员工的组织化
B.协调组织与员工的关系
C.为员工提供发展机会
D.促进组织事业发展
E.实现员工自我评价
第4题:
在绩效考评时,员工积极参与绩效考评比员工不参与时有效,其中最有效的方式是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
A对
B错
第10题:
职业生涯管理中最核心的是()