麦格雷戈相信,靠指示和控制来进行管理的哲学已经不能有效地调动人的()
第1题:
利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()
A、领导
B、组织
C、控制
D、激励
第2题:
()是调动人才积极性和创造性的最先进,最有效地一种激励制度。
A、股份制度
B、期权制度
C、委托代理制度
D、股份期权制度
第3题:
根据麦格雷戈的X理论的观点,进行管理要实施()。
A.严格的控制
B.激励和诱导
C.松弛的组织
D.强制方式
E.严密的组织
第4题:
麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性了,更重要的是社交的需求和()
第5题:
第6题:
A.《管理的哲学》
B.《激励与个性》
C.《经理人员的职能》
D.《企业管理中的人性》
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A、人的天性是好逸恶劳
B、只要有可能就会逃避责任
C、缺乏创造性
D、能自我控制
第9题:
从麦格雷戈.沙因的经济人假设中可以导致的管理原则有()
第10题:
目标管理的优点包括()