薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。
第1题:
A、市场薪酬线
B、组织薪酬线
C、工资薪酬线
D、工作薪酬线
第2题:
第3题:
A.薪酬标准
B.薪酬结构
C.薪酬水平
D.薪酬形式
第4题:
第5题:
第6题:
雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。
A.当期支付的薪酬
B.工资
C.生存工资
D.薪酬计划
第7题:
第8题:
A.小时工资
B.日薪
C.月薪
D.年薪
第9题:
第10题:
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A、当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B、定期支付(社会福利、员工福利、……)C、延期支付D、即时支付
单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。A 当期支付B 定期支付C 延期支付D 即时支付
判断题延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指半年以上。( )A 对B 错
大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资,经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中,正确的是()。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划A、①、③B、②、④C、①、②、④D、①、②、③、④
单选题(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A 当期支付薪酬B 延期支付薪酬C 基本薪酬D 福利津贴
延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指二年以上
企业员工薪酬的基本资料应包括()。A:岗位名称 B:当前薪酬水平和工资级别 C:企业现有的员工人数 D:所在工资级别的最高工资、中位工资和最低工资 E:上一次调资的时间、额度和调资类型
单选题薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 福利
工资的支付者为雇主,按照我国劳动法的规定,雇主应统称为用人单位;工资的收入者,统称为劳动者或工资劳动者。
单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A 当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B 定期支付(社会福利、员工福利、……)C 延期支付D 即时支付