表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。
第1题:
正强化的因素有()
A、表扬
B、赞赏
C、增加工资
D、奖金
E、分配干有意义的工作
第2题:
以下不属于外部奖励行为的是()。
第3题:
表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
第4题:
下列属物质鼓励的是()。
第5题:
下列属于正强化措施的是()
第6题:
()是工资集体协商的内容。
第7题:
下列属于实物性强化物的是()
第8题:
以下属于正强化形式的是()。
A、表扬
B、批评
C、赞赏
D、惩罚
E、晋升
第9题:
用表扬或提高工资等正面结果来鼓励、强化组织所需要的行为,属于组织行为修正中的()。
第10题:
为了强化幼儿的正确行为,教师应较多使用语言表扬或奖品鼓励等方法。