领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）

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正确答案:正确

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第1题：

()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。

A、交流

B、沟通

C、协调

D、信息

正确答案：B

第2题：

领导过程的艺术性体现在领导过程中,就是指领导者要不断提升自己在()等方面的艺术,运用领导艺术调动被领导者的积极性与主动性,实现有效管理。

A.动员、协调、激励、用权

B.准备、实施、总结

C.组织、指挥

D.决策、沟通

正确答案：B

第3题：

沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

领导工作的作用表现在()

A、能更有效、更协调地实现组织目标

B、有利于个人目标与组织目标相结合

C、提供充分而确实的资料

D、建立良好的人际关系

E、有利于调动人的积极性

参考答案：ABE

第5题：

领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。()

参考答案：正确

第6题：

领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。

A.规划功能

B.指挥功能

C.激励功能

D.协调功能

参考答案：C

第7题：

领导工作的作用表现在()。

A、有效、协调地实现组织目标

B、有利于组织快速做出决策 [

C、有利于调动人的积极性

D、有利于个人目标与组织目标结合

参考答案：ACD

第8题：

从运作方式看,群体有一位明确而强势的领导者,由领导者主导形成决策,指派或授权由个人执行任务,团队成员共享领导权,可以轮流担任领导者,决策过程由全体成员参加,决策内容为全体成员所认同,任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

在放任式领导的组织,决策大都由领导者决定,组织成员只有较小的决策权。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第10题：

信息沟通的作用有()

A、提供充分而确实的材料，是正确决策的前提和基础

B、激发士气

C、使领导者和被领导者之间建立良好的人际关系

D、提高绩效

E、统一组织成员的思想和行动

参考答案：ACE

领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（

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