培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
第1题：
()可以减轻员工入职前的心理压力。
A、在职培训
B、职前教育
C、脱产培训
D、业余学习
第2题：
证券营业部员工培训的形式有（ ）。
A．职前培训
B．在职培训
C．自学
D．脱产学习
第3题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
A.职前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.自我教育
第4题：
（）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。
第5题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
第6题：
员工培训的形式有()
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、讲授法
第7题：
员工培训的种类可分为（ ）。
A．职前培训
B．脱产培训
C．专业培训
D．在职培训
第8题：
员工培训的形式有()。
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、业余学习
E、终身培训
第9题：
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
第10题：
公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。