店铺月销售总额达到320万，销售员工个人奖金基数会上调

第1题：

第2题：

下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）

• A、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
• B、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
• C、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
• D、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

第3题：

第4题：

某公司根据过去数年的经营业绩，得出该企业的合理薪酬费用比率为14%，公司现有员工100名，每人月平均薪酬水平为3500元，则该公司年销售总额应达到多少？

第5题：

“胜负游戏”返奖奖金为销售总额的（）。其中当期奖金为销售总额的（），调节基金为销售总额的（）。

• A、55%；50%；1%
• B、50%；50%；5%
• C、65%；64%；1%
• D、65%；60%；5%

第6题：

员工在店铺会承担一些店铺事物，员工可以自主安排工作时间，因此工作而产生的加班，公司需要安排补休或支付加班费用

第7题：

“胜负任选9场”返奖奖金为销售总额的（），共设（）个浮动奖级。

• A、50%；1
• B、65%；1
• C、50%；2
• D、65%；2

第8题：

第9题：

已知某公司根据过去数年的经营业绩，得出该公司的合理薪酬费用比率为15%，公司现有员工200名，每人月平均薪酬水平为4000元，则该公司年销售总额应达到多少？

第10题：

参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。