志愿者根据自己的特长可直接安排服务工作。
第1题:
A.养老保险
B.健康保险
C.人身意外伤害保险
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.年龄
B.知识
C.技能
D.身体状况
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
慈善组织安排志愿者参与慈善服务时,应当考虑志愿者的()。
A.性别
B.文化程度
C.工作年限
第8题:
A.个人基本信息
B.志愿服务情况
C.培训情况
D.表彰奖励情况
第9题:
第10题:
志愿者组委会或相关负责人,根据志愿者人员的体能、心理状态、志愿者技能状况适当安排工作量和工作地点,并尽量提供足够的休息时间。这种做法是属于()的心理调试。
注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的,由()承担责任。A、造成损害的志愿者B、志愿者父母C、保险公司D、志愿者组织
大学生小佳在经过了几轮面试之后,成为了某社会服务机构的志愿者,机构与其签订了约定,签约的目的是()。A:规范志愿者的工作责任和权利 B:安排志愿者到合适的服务岗位 C:让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标 D:维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
家政服务员平时应根据()安排工作顺序。A、自己心情B、中介公司C、个人的意愿D、雇主的需求
志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的志愿服务活动前,应当为志愿者购买相应的()。
志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门()的,应当对志愿者开展相关培训。
下列关于志愿者管理的特点,说法正确的是()。A:志愿者是机构的正式员工 B:志愿者有很高的自主性和自发性 C:志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务 D:志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务 E:志愿者希望受到尊重、支持和肯定
社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者们提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改进督导服务。对此,小田正确的改进措施有( )。A.根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处 B.对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非 C.把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升 D.依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力 E.尊重志愿者个人意愿,尽力配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务
某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大,新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法,正确的是()。A:在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训 B:该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排 C:对拒不履行义务的志愿者,该组织可取消其注册志愿者身份 D:该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统 E:该组织需为志愿者办理必要的保险
单选题某社会工作服务机构计划在社区内,举办暑期青少年系列服务活动,并安排社会工作者小方负责志愿者招募工作。在实施志愿者招募过程中,若采用授权的方式,该社会工作服务机构领导适当的做法是( )。A 授权小方按照事先制定好的招募计划工作B 授权小方全权决定志愿者录用名单C 安排有经验的工作者帮助小方审核志愿者报名名单D 请社会工作督导协助小方完成招募计划的制订