正常生育给予产假90天。年满24周岁以上的女教职工,生育第一胎产假增加()个月。A、1B、3C、6D、9

题目

正常生育给予产假90天。年满24周岁以上的女教职工,生育第一胎产假增加()个月。

  • A、1
  • B、3
  • C、6
  • D、9
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第1题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()


参考答案:正确
解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第2题:

晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。根据相关法律法规规定,我省国家工作人员、事业单位和各类企业女职工晚育的,享有( )天的产假。

A.90

B.105

C.128


参考答案:C

第3题:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加()天产假。

A.10

B.15

C.30

D.60


参考答案: B

第4题:

对于妇女产期劳动保护,下述不恰当的是

A.女员工流产者,应给予一定时间的产假
B.女员工难产增加产假30天
C.女员工产假为90天
D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
E.女员工产前休息15天

答案:B
解析:

第5题:

我国提倡的晚育年龄是( )。

A.女23周岁后生育第一胎

B.女25周岁后生育第一胎

C.女24周岁后生育第一胎

D.女26周岁后生育第一胎


正确答案:C
《婚姻法》提倡晚婚晚育,女24周岁后生育第一胎称为晚育。晚婚晚育的年龄只是倡导性的,不具有强制性。

第6题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工生育难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A.42;18;18

B.42;10;10

C.42;15;15


参考答案:C

第7题:

关于女职工生育享受产假的有关规定是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.其中产前可以休假15天

C.难产增加产假15天

D.生育多胞胎的,每生育一个婴儿增加产假15天

E.其中产前可以休假14天


正确答案:ABCD

第8题:

我国政府规定的生育保险中的产假中,若产妇系多胞胎生育。则除正常产假外,每多生育一个婴儿增加产假()。

A、10天

B、15天

C、20天

D、30天


参考答案:B

第9题:

()是中国提倡的晚育年龄。

A:女24周岁后生育第一胎
B:女25周岁后生育第一胎
C:女26周岁后生育第一胎
D:女28周岁后生育第一胎

答案:A
解析:
《婚姻法》提倡晚婚晚育,女24周岁后生育第一胎称为晚育。晚婚晚育的年龄只是倡导性的,不具有强制性。

第10题:

对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当

A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
B.女员工流产者,应给予一定时间的产假
C.女员工难产增加产假30天
D.女员工产假为90天
E.女员工产前休息15天

答案:C
解析:

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