地（市）公司层面可以负责（）电网建设。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
根据“大建设”体系各层面职责分工，县公司层面负责（）电网建设。
第10题：
地（市）公司层面可以评审（）电网规划可行性研究。
“大建设”职责划分要求地（市）公司层面基建部负责（）千伏及以下电网建设项目初设审批和工程结算监督。A、10B、35C、66D、110
所辖±660千伏及以下直流和500（330）千伏及以上交流电网建设由（）层面负责。A、总部B、省公司C、地（市）公司D、县公司
（）负责10千伏配套电网项目可研、初设审批，市、县公司负责项目管理和工程建设全过程工作。A、市公司B、县公司C、经研所D、营销部
市公司负责35千伏及以下配套电网项目可研、初设审批，市、县公司负责项目管理和工程建设全过程工作。
35千伏及以下客户其它营销业务执行由（）层面负责。A、总部B、省公司C、地（市）公司D、县公司
开展特高压、跨省交直流电网项目可研和前期工作，负责330千伏及以上电网项目前期工作计划管理由（）负责。A、公司总部发展部B、省级公司发展部C、地（市）公司发展部D、县（区）公司发展建设部
±660千伏及以下直流和500（330）千伏及以上交流电网设备的运维由（）层面负责。A、总部B、省公司C、地（市）公司D、县公司
单选题在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A 公司总部层面B 公司分部层面C 省公司层面D 地（市）公司层面
重点的跨区交直流电网建设必须由（）层面负责。A、总部B、省公司C、地（市）公司D、县公司
±800千伏及以上直流变电设备的运维检修由（）层面负责。A、总部B、省公司C、地（市）公司D、县公司
