下列那种做法是合法的:()

题目

下列那种做法是合法的:()

  • A、职工王某因工负伤,在规定的医疗期内劳动合同期限届满,用人单位终止与其的劳动合同
  • B、职工单某与单位约定,单某连续两年考核末位时劳动合同终止
  • C、职工吴某被人民法院宣告失踪,其单位终止了与吴某的劳动合同
  • D、职工魏某达到法定退休年龄,其与单位协商不终止劳动合同
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?( )


正确答案:
不符合规定。根据我国会计法律制度的规定,会计档案保管期满需要销毁的,要由本单位档案部门提出意见,会同本单位的会计部门共同进行审查和鉴定,编制会计档案销毁清册,并经单位负责人在会计档案销毁清册上签字,销毁时要有单位档案部门和会计部门共同派人监销。本案例中,不仅单位负责人没有签字,而且还没有监交。

第2题:

公司委派赵某监督交接的做法是否合法?为什么?


正确答案:
5.【参考答案】公司委派赵某监督交接的做法不合法,一般的会计人员办理交接手续时,由会计机构负责人或会计主管人员负责监督.本案中刘某属于一般的会计人员,其工作交接应当由会计机构负责人李某负责监督.

第3题:

应用“我们的做法,就是唯一的做法。”这一组织哲学的方法是()

A、国土本位主义

B、种族中心主义

C、文化融合法

D、地方狭隘主义


参考答案:D

第4题:

小韩小时候被合法收养,养父对他很好,后来由于疾病成为限制民事行为能力的人,小韩成年后一心想找回亲生父母,所以就想与养父解除收养关系,经邻居调解,最终达成协议解除收养。对此,村里不同的人有不同的看法,你觉得()是正确的。

A.这种做法合法,只要小韩和养父达成协议就好
B.这种做法合法,想找回亲生父母也可以理解
C.这种做法不合法,小韩不能通过协议形式解除收养
D.这种做法不合法,一旦收养后就不能解除收养关系

答案:C
解析:
考点:收养协议解除的条件。 协议解除的条件:
(1)双方当事人达成解除收养关系的合意。养子女未成年的,协议解除收养须得收养人、送养人同意。养子女年满10 周岁以上的,应当征得本人同意。养子女成年后,协议解除收养须得收养人、被收养人同意。
(2)双方当事人必须具有完全民事行为能力。当事人只有具有完全民事行为能力,才能做出真实有效的意思表示。如果当事人一方或双方属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,只能通过法律诉讼程序解除收养,不得通过协议形式解除。
(3)双方当事人对与解除收养有关的财产和生活等问题达成协议。

第5题:

对于投保人所交的保险费,保险代理人的下列做法符合法律规定的是( )。


参考答案:A
受保险人委托,保险代理人可以在业务范围内代理收取保险费。代收的保险费应按代理合同约定的期限和方式转交保险人。保险代理人无权挪用代收的保险费。

第6题:

李某让王某担任出纳工作的做法是否合法?为什么?


正确答案:
3.【参考答案】李某让王某担任出纳工作的做法不合法.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务的登记工作,这是会计机构内部牵制制度最基本的要求.王某不能既担任会计档案保管工作,又兼管出纳工作.

第7题:

下列使用安全帽的做法,那种不正确?

A.附加护耳罩

B.贴上标记

C.自己钻孔加扣带


正确答案:C

第8题:

载体结合法是酶和细胞固定化的主要方法之一,下列那种方法不属于载体结合固定化方法()。

A、物理吸附法

B、离子结合法

C、共价结合法

D、交联法


参考答案:D

第9题:

丙退出丁公司的做法是否合法?为什么?


正确答案:
不合法。丙公司的行为实为抽逃公司资金。

第10题:

年满14岁的初中学生张某学习成绩不好,不想上学。父母让其辍学到城里务工,一家汽修厂安排张某当学徒。下列说法正确的是()。

A. 张某父母的做法合法,父母有责任帮助孩子成长
B. 张某父母的做法不合法,侵犯了张某的受教育权
C. 汽修厂的用工合法,张某已经年满14岁
D. 汽修厂的用工不合法,违反了《中华人民共和国教育法》

答案:B
解析:
张某的父母让年满14周岁正在接受义务教育的张某辍学务工,违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第十三条的规定,父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利,必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育,不得使接受义务教育的未成年人辍学。所以张某父母的做法不合法,侵犯了张某的受教育权。所以A项错误,B项正确。汽修厂雇用未满16周岁的张某,违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条的规定,任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。所以C、D两项错误。

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