依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议决定职工生活福利方面的重大事项（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
第1题：
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开()前以书面形式提交工会。
第2题：
A.企业行政
B.企业工会
C.企业党组织
D.上级工会
第3题：
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（ ）。
A．审查同意或否决企业的工资调整方案
B．审议决定有关职工生活福利的重大事项
C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法
D．监督企业各级行政领导干部
第4题：
《企业工会工作条例》中工会选派职工协商代表有何规定？
第5题：
A.一百人
B.三百人
C.二百人
D.五百人
第6题：
根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，有权审议决定国有工业企业职工福利基金使用方案的是（ ）。
A．企业法定代表人
B．企业经营管理委员会
C．企业职工代表大会
D．企业上级主管部门
第7题：
A.5人
B.10人
C.20人
D.30人
第8题：
外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
第10题：
依据我国《企业工会工作条例》的规定，民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。