企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，（）事先将理由通知工会。
第1题：
企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供()。
第2题：
第3题：
A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
第4题：
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
第5题：
企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。
第6题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。
第7题：
企业单方面解除职工劳动合同时工会的作用是什么？
第8题：
企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，()事先将理由通知工会。
第9题：
企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，应当怎么做？
第10题：
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。