企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于

题目

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。

  • A、审议
  • B、通过
  • C、决定
  • D、决议
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第1题:

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。


参考答案:审议、通过、决定

第2题:

企业事业单位人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。()


参考答案:正确

第3题:

国有企业需经职工代表大会讨论通过的事项,应当经职工代表大会讨论通过后实施。( )


正确答案:√

第4题:

下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()

  • A、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
  • B、改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案
  • C、企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题
  • D、法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


正确答案:正确

第6题:

下列哪些事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。


参考答案:集体合同草案
职工福利基金使用方案
国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

第7题:

企业职工一方与企业可以就( )等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.工作强度
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利

答案:B,C,D,E
解析:
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第8题:

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以书面形式提交工会。


参考答案:7日

第9题:

企业和事业单位应当建立厂(事)务公开()。厂(事)务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由职工大会或者职工代表大会审议通过。


正确答案:民主监督制度

第10题:

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。


正确答案:正确