人员需求一征集人力资源部每月18号发出。
第1题：
第2题：
第3题：
A每月需求预测量,每月期初库存量，每月实际需求量，每月需求预测量，每月安全库存量，每月期初库存量
B每月期初库存量，每月实际需求量，每月需求预测量,每月需求预测量，每月安全库存量，每月期初库存量
C每月需求预测量，每月安全库存量，每月期初库存量，每月期初库存量，每月实际需求量，每月需求预测量
D每月需求预测量，每月安全库存量，每月期初库存量,每月需求预测量，每月期初库存量，每月实际需求量
第4题：
征集档案时，档案征集人员应当主动出示表明身份和（）的证明文件。
第5题：
每年年底，某县级税务机关纳税服务科科长都会安排工作人员对当年日常征集的纳税人需求进行一次归集整理。
第6题：
第7题：
课主管、组长（）观测一次，安卫主管（人员）、部主管视管理需求自订。
第8题：
第9题：
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）
第10题：
开展培训需求度调查的层次不包括（）